VISÃO GERAL Acolher e acompanhar os colaboradores das lojas e CD fazendo sua integração, controle de ponto, encaminhamento de benefícios, solicitação e entrega de uniforme, EPI e demais rotinas de pessoal nas unidades operacionais. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Visita nos setores da loja Atendimento ao colaborador e gestores Tratativa de ponto e controle de Banco de horas e beneficios Pedido e entrega de uniformes e EPIs Atualização de mural informativo de colaborador Executar ações de endormaketing Integração e acolhimento de novos colaboradores Participação em processo seletivos Suporte no agendamento de treinamentos e entrega do convite aos colaboradores Suporte em pesquisas Suporte na programação de agendamento para exames periódicos.REQUISITOS DO CARGO Ensino Superior Incompleto Mínimo 6 meses de experiências em funções correlatas CONHECIMENTOS DESEJADOS Pacote Office Conhecimento de rotinas trabalhistas TOTVS RM