• Recrutamento e Seleção: analisar currículos, conduzir entrevistas e integrar novos funcionários • Treinamento e Desenvolvimento: organizar e apoiar o crescimento profissional das equipes • Clima Organizacional: realizar pesquisas de satisfação, promover ações de engajamento e mediar conflitos para manter um ambiente saudável • Remuneração e Benefícios: administrar salários, controlar vales, planos de saúde e apoiar a estruturação de cargos e gestão