Descrição da empresa Desde 1977 o escritório Hélio Antônio Campos Abreu Advogados e Consultores Associados oferece soluções jurídicas completas para empresas e pessoas físicas em Belo Horizonte. Trata-se de um escritório generalista com atuação em diversas áreas do direito e foco especial na advocacia empresarial. Acompanha o dia a dia de clientes corporativos em consultoria preventiva, contratos, questões societárias trabalhistas tributárias e contenciosas sempre com olhar estratégico para a segurança jurídica e a continuidade dos negócios. Ao mesmo tempo mantém estrutura para atender demandas pessoais de clientes e de suas famílias com serviço integral e de confiança. Com quase cinco décadas de experiência e equipe qualificada o escritório valoriza atendimento próximo e relações duradouras. Descrição do cargo A pessoa que ocupará o cargo de advogado associado atuará de forma presencial em tempo integral em Belo Horizonte mg. No dia a dia será responsável por elaborar petições e contratos acompanhar processos judiciais e administrativos realizar audiências e diligências e prestar consultoria preventiva a clientes empresariais e pessoas físicas. Também apoiará na análise de riscos jurídicos na estruturação de soluções estratégicas e na interação constante com clientes para esclarecimento de dúvidas e atualização sobre casos. Espera-se atuação colaborativa com a equipe em projetos multidisciplinares participação em reuniões internas e contribuição para o aprimoramento contínuo dos serviços do escritório. Qualificações - Domínio em direito e sólida formação jurídica com registro ativo na oab capacidade de interpretação normativa e aplicação prática em diferentes áreas. - Experiência em direito do trabalho e direito empresarial incluindo atuação em questões trabalhistas societárias tributárias e contratuais. - Habilidade em consultoria jurídica e assessoria legal com foco em orientação preventiva análise de riscos e elaboração de pareceres. - Competência em pesquisa jurídica e atualização constante quanto à legislação jurisprudência e doutrina relevantes. - Capacidade de negociação e gestão de conflitos com postura ética comunicação clara e foco em soluções equilibradas para todas as partes. - Diferenciais: vivência em escritórios de advocacia empresarial pós-graduação em áreas correlatas como direito empresarial direito do trabalho ou direito tributário domínio de ferramentas digitais de gestão de processos e boa comunicação escrita e verbal.