Descrição e Responsabilidades Horário:Segunda a quinta-feira, das 07h às 17h, e Sexta-feira, das 07h às 16h. Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas e da construção civil. Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração de talentos. Efetuar triagem e análise curricular, identificando profissionais aderentes ao perfil da vaga. Conduzir entrevistas individuais e por competências. Aplicar, corrigir e analisar testes psicológicos e comportamentais. Realizar busca ativa de candidatos. Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores requisitantes. Conduzir processos de integração (onboarding) e acompanhamento de novos colaboradores. Realizar checagem de referências profissionais. Prestar suporte e orientação aos gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas. Atuar na mediação de conflitos e apoio às demandas de clima organizacional. Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos. Realizar interface com o Departamento Pessoal para acompanhamento de admissões, benefícios, controle de ponto e folha de pagamento. Conferir documentação admissionais e acompanhar a realização de exames médicos ocupacionais. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores e apoiar ações de desenvolvimento e retenção de talentos. Elaborar relatórios e indicadores relacionados aos processos de Recursos Humanos. Requisitos Graduação cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume para posições operacionais, preferencialmente no segmento da construção civil. Vivência na divulgação de vagas operacionais, triagem curricular, entrevistas por competências e busca ativa de candidatos. Desejável conhecimento básico em Departamento Pessoal, incluindo processos admissionais, conferência de documentação, benefícios e controle de ponto. Conhecimento no Pacote Office.