Recrutamento e seleção contínua de profissionais para a área comercial; Divulgação das oportunidades e atração de candidatos qualificados; Triagem e avaliação inicial dos candidatos; Condução das etapas iniciais do processo seletivo; Encaminhamento de candidatos aderentes ao perfil da empresa; Acompanhamento da integração e ativação dos profissionais contratados; Remuneração comissionada por cada Representante Comercial contratado e efetivamente ativo, conforme as condições da parceria; Manutenção de um fluxo contínuo de candidatos para acompanhar a expansão da equipe comercial.Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente de profissionais da área comercial; Formação acadêmica compatível com a função, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com contratação contínua e gestão de processos seletivos em volume; Capacidade de identificar, avaliar e encaminhar candidatos alinhados ao perfil da empresa; Organização para acompanhar a contratação, a integração e a ativação dos profissionais selecionados; Disponibilidade para manter um fluxo recorrente de recrutamento; Interesse e disponibilidade para atuar em um modelo de comissionamento por três meses consecutivos para cada vendedor contratado e efetivamente ativo.