Analista de Treinamento e Desenvolvimento Rede de restaurantes busca profissional para estruturar treinamentos que apoiem as equipes e mantenham a qualidade do atendimento entre as unidades. Principais responsabilidades Levantar necessidades de treinamento com os gestores e definir prioridades; Criar manuais, apresentações e materiais práticos para as equipes; Planejar e aplicar treinamentos, acompanhando a participação e os resultados; Apoiar a implantação das avaliações de desempenho; Analisar indicadores de T&D e apresentar propostas de melhoria. Requisitos Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins; Experiência em T&D, com criação de conteúdo e condução de treinamentos; Domínio na elaboração de apresentações e uso de ferramentas de IA para desenvolver materiais; Excel intermediário e facilidade para trabalhar com indicadores; Vivência em operações com várias unidades será um diferencial.