Coordenador(a) de RH | HRBP & Talent Acquisition
Não informado
Vaga encontrada via Michael Page
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Descrição da vaga
Sobre nosso cliente
Empresa multinacional do segmento de moda varejista em forte momento de expansão.
Descrição da vaga
Principais Responsabilidades
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
- Ser o principal ponto de contato de RH para as operações de lojas e áreas corporativas.
- Liderar a equipe de Recrutamento & Seleção, composta por dois profissionais.
- Conduzir processos seletivos para posições corporativas e de operação, apoiando a expansão do negócio.
- Desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos alinhadas às necessidades da companhia.
- Fortalecer programas de recrutamento interno e iniciativas voltadas à mobilidade de carreira.
- Monitorar indicadores de pessoas, como turnover, engajamento e performance organizacional.
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores em temas relacionados a desenvolvimento, estrutura organizacional e clima
Perfil desejável
Perfil Desejado
- Experiência sólida em Recursos Humanos Generalista.
- Vivência como HRBP em empresas de varejo será considerada um diferencial.
- Forte conhecimento em Talent Acquisition e recrutamento de equipes operacionais e corporativas.
- Experiência na liderança de equipes.
- Capacidade de influenciar e atuar de forma consultiva junto às lideranças.
- Perfil hands-on, com visão estratégica, senso de urgência e forte capacidade de execução.
O que está sendo ofertado
Benefícios
✅ Vale-Refeição (Alelo) de R$ 38,00 por dia trabalhado
✅ Assistência Médica Bradesco Saúde
✅ Assistência Odontológica Bradesco Dental/Odontoprev
✅ Seguro de Vida
✅ Vale-Transporte conforme política da empresa
✅ TotalPass
✅ Auxílio-Creche de R$ 400,00 por filho de até 5 anos e 11 meses
✅ Auxílio Pet de R$ 300,00 por pet (limitado a 3 pets, mediante apresentação de nota fiscal)
✅ Day Off no mês do aniversário
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Informações adicionais
- Empresa
- Não informado
- Localização
- São Paulo
- Fonte
- Michael Page
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