Coordenador(a) de RH | HRBP & Talent Acquisition

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Vaga encontrada via Michael Page

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Descrição da vaga

Sobre nosso cliente Empresa multinacional do segmento de moda varejista em forte momento de expansão. Descrição da vaga Principais Responsabilidades - Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas. - Ser o principal ponto de contato de RH para as operações de lojas e áreas corporativas. - Liderar a equipe de Recrutamento & Seleção, composta por dois profissionais. - Conduzir processos seletivos para posições corporativas e de operação, apoiando a expansão do negócio. - Desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos alinhadas às necessidades da companhia. - Fortalecer programas de recrutamento interno e iniciativas voltadas à mobilidade de carreira. - Monitorar indicadores de pessoas, como turnover, engajamento e performance organizacional. - Atuar de forma consultiva junto aos gestores em temas relacionados a desenvolvimento, estrutura organizacional e clima Perfil desejável Perfil Desejado - Experiência sólida em Recursos Humanos Generalista. - Vivência como HRBP em empresas de varejo será considerada um diferencial. - Forte conhecimento em Talent Acquisition e recrutamento de equipes operacionais e corporativas. - Experiência na liderança de equipes. - Capacidade de influenciar e atuar de forma consultiva junto às lideranças. - Perfil hands-on, com visão estratégica, senso de urgência e forte capacidade de execução. O que está sendo ofertado Benefícios ✅ Vale-Refeição (Alelo) de R$ 38,00 por dia trabalhado ✅ Assistência Médica Bradesco Saúde ✅ Assistência Odontológica Bradesco Dental/Odontoprev ✅ Seguro de Vida ✅ Vale-Transporte conforme política da empresa ✅ TotalPass ✅ Auxílio-Creche de R$ 400,00 por filho de até 5 anos e 11 meses ✅ Auxílio Pet de R$ 300,00 por pet (limitado a 3 pets, mediante apresentação de nota fiscal) ✅ Day Off no mês do aniversário
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Informações adicionais

Empresa
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Localização
São Paulo
Fonte
Michael Page

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