Responsabilidades: realizar o processo de recrutamento e seleção Requisitos: ensino médio completo desejável ensino superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência com recrutamento e seleção conhecimento em pacote office boa comunicação e organização proatividade e facilidade para trabalhar com pessoas. Salário: a combinar Benefícios: informados na entrevista.