Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores Realizar entrevistas e aplicar testes psicológicos Elaborar e conduzir treinamentos para desenvolvimento de equipe Atuar na resolução de conflitos e no desenvolvimento de planos de carreira Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo Manter atualizados os registros e documentos da área de Recursos HumanosExperiência anterior em Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe