Realizar processos de recrutamento e seleção Elaborar e aplicar treinamentos para colaboradores Atuar na gestão de benefícios e avaliação de desempenhoExperiência com recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência em treinamento e desenvolvimento Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas Certificação em Gestão de Recursos Humanos