Sobre a oportunidadeExiste o recrutador que preenche vagas. E existe o selecionador que constrói carreiras e empresas. A rede Work4all é para o segundo tipo.Somos uma consultoria de recrutamento estratégico com um modelo diferente: uma rede com cerca de 1.800 selecionadores parceiros, um método proprietário de avaliação por coerência (4D e ICW) e uma operação central que cuida do comercial, do relacionamento com as empresas e do fluxo. Você faz o que faz de melhor: encontrar as pessoas certas. E é remunerado por cada projeto entregue.Por que essa porta está abertaPorque a demanda das empresas por recrutamento com método cresce mais rápido que qualquer estrutura fixa. Nossa resposta é escalar com os melhores parceiros do mercado, não com paredes. Cada selecionador da rede atua com autonomia, método e o respaldo de uma marca com 96% de assertividade e 5,0 no Google.Como funciona a parceriaVocê se cadastra e conhece o método 4D e o padrão de qualidade Work4allRecebe demandas alinhadas ao seu perfil, senioridade e regiãoConduz o processo com o apoio da operação central (comercial e relacionamento são conosco)Entrega com método, constrói reputação na rede e recebe por projeto concluídoO que você vai encontrarProjetos de R&S de empresas reais, de posições operacionais a executivasMétodo proprietário de avaliação (4D e ICW) e ferramentas de assessment (DISC e Big Five)Flexibilidade total: 100% remoto, você define sua capacidadeRemuneração por entrega, proporcional à complexidade da vagaUma comunidade de especialistas e uma marca que abre portasSobre o processoConduzido pela própria Work4all, com método 4D e retorno garantido em todas as etapas. Cadastre-se: se o seu momento pede autonomia com método e uma marca forte ao lado, essa rede é o seu lugar.Conhece alguém de R&S que merece essa autonomia?Compartilhe esta oportunidade. Recrutador bom reconhece recrutador bom: e as melhores redes se constroem por indicação. Siga a Work4all no LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/work4all-brasil/) e no Instagram (https://www.instagram.com/work4all/). Experiência comprovada em recrutamento e seleção de ponta a ponta (abertura, hunting, triagem, entrevistas, shortlist) Domínio de entrevista por competências Prática de hunting ativo em LinkedIn e bases de candidatos Disponibilidade para atuar por projeto, com gestão própria de agenda e prazos CNPJ ativo (MEI aceito) ou disposição para formalização Estrutura de trabalho remoto (internet estável e ambiente para entrevistas online) Especialização setorial em tecnologia, indústria, saúde, comercial ou posições executivasVivência anterior em consultoria de R&S ou headhuntingExperiência com ATS (Abler, Gupy ou similares)Conhecimento em avaliações comportamentais (DISC, Big Five)Rede própria de candidatos e relacionamento ativo no seu nichoFormação em Psicologia, RH ou áreas correlatasNos primeiros 90 dias como parceiro(a): Onboarding no método 4D concluído e certificado internamente Primeiro projeto de R&S assumido e conduzido com o padrão Work4all Shortlists entregues com parecer 4D e ICW dos finalistas Comunicação de feedback a 100% dos candidatos dos seus processos Reputação inicial construída na rede (avaliação de qualidade por projeto)A Work4all é uma consultoria brasileira de recrutamento estratégico e governança de pessoas, com metodologia proprietária (4D e ICW), 96% de assertividade, garantia de reposição de 60 dias e nota 5,0 no Google com mais de 200 avaliações. Operamos como plataforma: empresas de todos os segmentos de um lado, uma rede de cerca de 1.800 selecionadores do outro, e no centro uma operação que orquestra método, comercial, relacionamento e qualidade. Quem entra na rede trabalha diretamente com a liderança da Work4all, com autonomia de agenda e apoio contínuo de método e ferramentas.