Buscamos um(a) profissional com experiência em Recrutamento & Seleção, especialmente em operações de RPO (Recruitment Process Outsourcing), para atuar na atração de talentos. O(a) Headhunter será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando em cargos e segmentos diversos, do alinhamento do perfil até a finalização das vagas. Seu principal desafio será desenvolver estratégias para atrair talentos, garantindo qualidade e uma experiência para clientes e candidatos Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes posições, atuando em ambiente RPO; Realizar triagens telefônicas, entrevistas por competências, aplicação e avaliação de cases, referências e demais etapas do processo; Alinhar e definir perfis junto aos clientes, realizando interface contínua para acompanhamento das vagas; Desenvolver estratégias de hunting e atração ativa de talentos; Mapear e captar profissionais em diferentes plataformas e bancos de dados (LinkedIn, Vagas, Catho, BNE, Infojobs, Empregos, Indeed, entre outros); Desenvolver e manter relacionamento com candidatos e clientes, garantindo uma experiência consultiva ao longo do processo; Avaliar potencial, aderência técnica e fit dos profissionais para empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos; Atuar com gestão simultânea de diferentes vagas e demandas, garantindo organização e cumprimento dos prazos estabelecidos; Acompanhar tendências de mercado relacionadas a carreiras, cargos, salários e movimentos setoriais. Requisitos Obrigatórios: Experiência com Recrutamento & Seleção de profissionais, preferencialmente em operações de RPO; Desejável espanhol intermediário/avançado; Capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos, especialmente alta gestão; Formação superior concluída; Sólida experiência atuando com negócios ou interagindo com executivos;