Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;Realizar o acompanhamento de férias, afastamentos e licenças maternidade/paternidade;Atuar na gestão e controle de ponto, jornada e banco de horas, incluindo análise de inconsistências e emissão de relatórios;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH, presencialmente e por canais digitais;Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento de solicitações;Acompanhar contratos de estagiários, aprendizes e profissionais temporários, incluindo processos de pagamento;Apoiar processos de R&S, como acompanhamento de entrevistas, controle de vagas e elegibilidade de candidatos internos;Elaborar relatórios gerenciais e de custos, além de apoiar processos de AOP e Reforecast;Realizar lançamentos, requisições, pedidos de compra e pagamentos relacionados à área;Apoiar auditorias e perícias trabalhistas, em conjunto com as áreas responsáveis e o Jurídico;Apoiar a emissão e gestão de documentações trabalhistas, como PPPs e homologações sindicais;Realizar comunicação interna, mantendo quadros de avisos e TVs corporativas atualizados;Prestar suporte às demandas de RH corporativo e da planta, garantindo o acompanhamento e conclusão dos chamados e solicitações.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Excel Intermediário;Sólida experiência na área de departamento pessoal;Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais.