Requisitos:Formação em Contábeis ou áreas correlatas;Imprescindível experiência consolidade em escritório de contabilidade;Domínio de folha de pagamento, fechamentos de impostos, E-social e Legislação trabalhista e previdenciária.Experiência com sistema Questor. Atividades (principais):Processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento de empresas de diferentes portes, segmentos e sindicatos;Execução e conferência de rotinas trabalhistas, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, alterações contratuais e cálculo de encargos;Apuração, conferência e envio de obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade legal e cumprimento dos prazos;Gestão, monitoramento e validação das informações do eSocial, realizando análises preventivas e correção de inconsistências;Apuração e conferência de impostos e encargos trabalhistas, assegurando precisão nas informações e integração com demais áreas;Realização da contabilização da folha de pagamento e integração contábil, garantindo coerência entre informações trabalhistas e contábeis;Atendimento consultivo aos clientes, prestando suporte técnico, esclarecendo dúvidas e orientando sobre legislação trabalhista e previdenciária;Acompanhamento contínuo das atualizações legais, convenções coletivas e mudanças na legislação aplicável ao Departamento Pessoal;Controle rigoroso de prazos, organização de demandas e priorização de atividades críticas da área;Apoio em auditorias internas e externas, conferências, levantamentos e processos de melhoria contínua do setor;Atuação com foco em qualidade, segurança das informações, excelência no atendimento e confiabilidade das entregas.Remuneração:Salário negociável e compatível com à senioridade do profissional.