Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte jurídico às empresas do grupo, com foco principal na gestão do contencioso, especialmente nas áreas de Direito Trabalhista, Cível, Propriedade Intelectual (marcas e patentes) e Direito Administrativo. A posição envolve interface com escritórios externos, áreas internas e órgãos reguladores, além de suporte às atividades relacionadas à LGPD e proteção de dados pessoais. Também haverá atuação, em menor grau, em temas tributários. Principais atribuições e competências - Gerir carteira de processos judiciais e administrativos, especialmente nas áreas cível e trabalhista. - Coordenar e acompanhar escritórios externos, garantindo o respeito aos prazos judiciais e administrativos e avaliando estratégias processuais, riscos, contingências, provisões e custos. - Revisar peças processuais (petições e recursos). - Orientar e auxiliar os escritórios externos na disponibilização de informações e documentos sempre que necessário. - Elaborar apresentações, pareceres, consultas, relatórios e indicadores para a Diretoria, Auditoria e demais áreas da empresa. - Atuar junto às áreas internas na prevenção de riscos jurídicos e na busca de soluções alinhadas ao negócio. - Dar suporte à gestão de temas relacionados à LGPD e proteção de dados pessoais, atuando em conjunto com o DPO. - Apoiar a elaboração e revisão de políticas, procedimentos, treinamentos e documentos relacionados ao contencioso e à proteção de dados pessoais. - Prestar suporte em matérias envolvendo todas as áreas do Direito, especialmente as mencionadas acima. - Participar da gestão de contratos com escritórios de advocacia, notificações, procurações e demais documentos jurídicos. - Atuar de forma prática e, quando necessário, operacional, contribuindo para a organização e eficiência do Departamento Jurídico. - Auxiliar na elaboração e gestão do orçamento relacionado às atividades do contencioso e LGPD. O que esperamos de você - Capacidade analítica, organização e boa comunicação verbal e escrita. - Capacidade de negociação e gestão de prioridades. - Comprometimento, iniciativa e facilidade de relacionamento interpessoal. - Interesse por tecnologia. - Foco na entrega de resultados e disposição para aprendizado contínuo. - Inglês intermediário ou avançado.