Auxílio no acompanhamento e controle de processos trabalhistas; Análise de processos, documentos e informações relacionadas às demandas trabalhistas; Alimentação e atualização do sistema interno com informações processuais, prazos, movimentações e documentos; Realização de pesquisas e levantamentos de informações processuais; Auxílio na elaboração e conferência de documentos jurídicos; Apoio na análise de documentos trabalhistas, contratos, fichas, controles de ponto, recibos, holerites e demais documentos pertinentes; Auxílio na realização de cálculos trabalhistas e conferência de valores apresentados em processos; Organização de documentos e informações para subsidiar a atuação jurídica nos processos; Acompanhamento de publicações e movimentações processuais; Auxílio no controle de prazos e agendas processuais; Elaboração de planilhas e relatórios para acompanhamento das demandas; Apoio na preparação de informações e documentos para audiências, perícias e demais atos processuais; Contato e alinhamento com os setores internos para solicitação e conferência de documentos necessários aos processos; Suporte geral às atividades do departamento jurídico, especialmente nas demandas trabalhistas.Requisitos necessários Experiência ou vivência na área trabalhista; Conhecimento básico em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Conhecimento em cálculos trabalhistas; Conhecimento em acompanhamento e controle de processos judiciais; Conhecimento em sistemas de acompanhamento processual; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word; Boa organização para controle de documentos, prazos e informações processuais; Boa comunicação escrita e verbal; Capacidade de análise e atenção aos detalhes. Requisitos desejáveis Experiência anterior em escritório de advocacia ou departamento jurídico empresarial; Experiência com processos trabalhistas envolvendo empresas; Conhecimento de sistemas jurídicos e plataformas de processos eletrônicos, como PJe, e-SAJ, PROJUDI, entre outros; Conhecimento em elaboração e conferência de cálculos trabalhistas; Familiaridade com análise de documentos como cartões de ponto, holerites, TRCT, FGTS, contratos de trabalho e fichas de registro; Conhecimento em Excel para elaboração de planilhas e organização de informações; Experiência com sistemas internos de gestão de processos.Deverá estar cursando: direito