Gestão de prazos trabalhistas e civeis, atendimento ao cliente, petições e acompanhamento de tramitação de processos. Formação superior completa em Direito; Registro ativo na OAB; Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico; Conhecimento em direito civil, empresarial e/ou trabalhista; Habilidade de comunicação interpessoal e escrita; Capacidade de análise crítica e resolução de problemas; Organização e atenção aos detalhes. . .