Planejar, organizar e controlar as rotinas operacionais da loja, abrangendo a liderança de equipes, a disposição e arrumação de mercadorias, a gestão de estoque e o planejamento de compras; Acompanhar e supervisionar os processos de fechamento de caixa, assegurando a exatidão das informações e o cumprimento dos procedimentos internos; Monitorar o faturamento da loja, garantindo o alcance das metas estabelecidas e a identificação de oportunidades de melhoria nos resultados; Gerir e analisar os indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas que contribuam para o desenvolvimento da unidade; Gerenciar a equipe da loja, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado às diretrizes da empresa; Realizar a aplicação de feedbacks de forma contínua, com foco na melhoria de desempenho e no desenvolvimento profissional dos colaboradores; Conduzir avaliações de desempenho, assegurando critérios de imparcialidade e coerência com os objetivos organizacionais; Prestar apoio operacional às atividades de retaguarda da loja, incluindo elaboração de escalas de trabalho, controle de autorizações e demais demandas administrativas inerentes à funçãoEnsino superior completo ou cursando (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas é um diferencial). Experiência anterior como Gerente de Loja, Supervisor(a) ou Líder no varejo. Vivência mínima de 5 anos com gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e aplicação de feedbacks.