O perfil que buscamos Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com perfil consultivo, que goste de se relacionar com pessoas, tenha facilidade para resolver demandas do dia a dia e atue com atenção aos detalhes, sem perder a visão do todo. Valorizamos alguém que tenha vontade de aprender, proponha melhorias e contribua para um ambiente colaborativo e de confiança. Principais responsabilidades: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. Conduzir processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores. Dar suporte às rotinas de benefícios, férias, ponto e movimentações de colaboradores. Apoiar ações de treinamento, comunicação interna, clima e engajamento. Organizar documentos, controles e indicadores da área de Recursos Humanos. Atender colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas da área. Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos de Gente & Gestão.Requisitos Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos será um diferencial. Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace. Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe.