Atuar dando suporte administrativo e técnico nas áreas de Recursos Humanos. Trabalhar com procedimentos de admissão e demissão de funcionários, Controle do ponto diário, Escala de folga, fechamento de folha de ponto, controle de benefícios inclusão de funcionários no plano de saúde, recarga de vale transporte, Medicina do Trabalho e demais atividades voltadas para área administrativa.Ensino Superior concluído ou cursando na área de Recursos Humanos, contabilidade ou Administração.