Executar e acompanhar rotinas administrativas gerais da empresa; Apoiar os processos de Recursos Humanos, incluindo admissão, documentação de colaboradores, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos e atendimento aos colaboradores; Realizar cotações, compras de materiais e serviços, negociação com fornecedores e acompanhamento de pedidos e entregas; Apoiar as rotinas financeiras, como lançamento e conferência de notas fiscais, contas a pagar e receber, controles de pagamentos e organização de documentos; Realizar conferência e organização de documentos fiscais, administrativos e financeiros; Manter controles e planilhas atualizados; Realizar cadastro e atualização de fornecedores, clientes e colaboradores nos sistemas internos; Acompanhar contratos, vencimentos, documentos e serviços terceirizados; Apoiar o controle de estoque de materiais administrativos e de uso interno; Atender fornecedores, prestadores de serviços e colaboradores; Elaborar relatórios e controles gerenciais conforme necessidade; Apoiar auditorias e levantamentos de informações; Organizar arquivos físicos e digitais; Dar suporte às demais áreas da empresa em demandas administrativas; Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade da empresa.Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas administrativas; Conhecimento em Excel; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.