Auxiliar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, busca proativa por candidatos, agendamento e realização de entrevistas, elaboração de pareceres e envio dos mesmos ao gestor responsável. Conduzir o processo de pré-admissão, solicitando os documentos necessários ao candidato, conferindo sua veracidade e encaminhando-os ao departamento pessoal. Apoiar a integração de novos colaboradores. Gerenciar o controle e distribuição de crachás dos novos colaboradores, bem como gerenciar eventuais trocas. Oferecer suporte às iniciativas de endomarketing conforme planejadas anualmente. Dar suporte ao programa de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das políticas e normativas do Gente e Gestão.Ter entre 14 e 23 anos.