Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Jacareí, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Realizar o acompanhamento de férias, afastamentos e licenças maternidade/paternidade; Atuar na gestão e controle de ponto, jornada e banco de horas, incluindo análise de inconsistências e emissão de relatórios; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH, presencialmente e por canais digitais; Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento de solicitações; Acompanhar contratos de estagiários, aprendizes e profissionais temporários, incluindo processos de pagamento; Apoiar processos de R&S, como acompanhamento de entrevistas, controle de vagas e elegibilidade de candidatos internos; Elaborar relatórios gerenciais e de custos, além de apoiar processos de AOP e Reforecast; Realizar lançamentos, requisições, pedidos de compra e pagamentos relacionados à área; Apoiar auditorias e perícias trabalhistas, em conjunto com as áreas responsáveis e o Jurídico; Apoiar a emissão e gestão de documentações trabalhistas, como PPPs e homologações sindicais; Realizar comunicação interna, mantendo quadros de avisos e TVs corporativas atualizados; Prestar suporte às demandas de RH corporativo e da planta, garantindo o acompanhamento e conclusão dos chamados e solicitações. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo; Excel Intermediário; Sólida experiência na área de departamento pessoal; Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais. Requisitos Desejáveis: Inglês básico/intermediário; Atuação como HRBP; Conhecimento no sistema SAP, TOTVS (datasul). Power BI será um diferencial Benefícios: -. Fretado; Refeitório no local; Bradesco Naciona; Seguro de vida;