Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Senioridade: Operacional Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz Jornada Parcial manhãs Aprendiz Setor: Administrativo e Operacional Objetivo do Cargo: Desempenhar atividades práticas e teóricas que promovam o aprendizado profissional e o desenvolvimento de competências relacionadas ao ambiente corporativo, em conformidade com o programa de aprendizagem da empresa e legislação vigente. Responsabilidades Principais: • Apoiar no controle e registro de dados, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações. • Participar de treinamentos e cursos promovidos pelo programa de aprendizagem, visando o desenvolvimento técnico e comportamental. • Acompanhar a execução de tarefas sob supervisão direta de profissionais experientes, buscando aprimorar habilidades específicas da área. • Realizar pequenas tarefas ou projetos conforme orientado pelo responsável, contribuindo para o fluxo de trabalho da equipe. • Cumprir com os prazos e metas estipulados, garantindo o aprendizado contínuo e a entrega de resultados. Requisitos: • Idade: Entre 18 e 23 anos. • Formação Acadêmica: Ensino médio em curso ou concluído. • Conhecimentos Básicos: Pacote Office, ferramentas tecnológicas, noções administrativas. • Competências Comportamentais: Boa comunicação, proatividade, organização, responsabilidade e interesse em aprender. Carga Horária: 6h diárias. Perspectivas: O cargo de Aprendiz visa a formação profissional do jovem para prepará-lo para o mercado de trabalho, proporcionando uma base sólida de competências técnicas e comportamentais, além de possibilitar futuras oportunidades de efetivação, dependendo do desempenho e das vagas disponíveis.