RESPONSABILIDADES: Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes, faltas, atrasos e horas extras; Apoiar os processos de administração de benefícios (vale-transporte, fretado, cesta básica, convênios, entre outros); Realizar atendimento e suporte aos colaboradores; Apoiar as rotinas de Admissão, Demissão, Férias e demais processos de Administração de Pessoal; Realizar o lançamento de notas fiscais dos fornecedores de RH; Organizar documentos e contr…