Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança. Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores. Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição. Buscamos um(a) advogado(a) Júnior organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes, com boa capacidade de redação e interesse em desenvolver sua atuação no contencioso trabalhista. É importante ter autonomia para conduzir as atividades do dia a dia, sem perder a disposição para aprender, receber orientação e trabalhar de forma colaborativa com a equipe. Responsabilidades e atribuições - Recepcionar e analisar novos processos, identificando informações relevantes e providências necessárias; - Elaborar relatórios e controles relacionados aos processos, especialmente em casos de maior complexidade; - Analisar pautas de julgamento e identificar processos que demandem providências específicas, incluindo sustentação oral; - Conferir documentos e informações necessários à elaboração de defesas e manifestações; - Identificar e sinalizar inconsistências ou irregularidades nas solicitações de documentos; - Apoiar o controle da pauta de defesas e a organização de reuniões prévias; - Realizar pesquisas de jurisprudência, doutrina e artigos jurídicos para subsidiar a elaboração de peças e estratégias processuais; - Elaborar defesas e manifestações, com orientação da equipe, e realizar protocolos no sistema PJe; - Revisar peças processuais por meio de checklists e critérios previamente estabelecidos; - Acompanhar e cumprir prazos processuais, incluindo razões finais, especificação de provas, manifestações sobre tutelas e demais providências; - Apoiar a conferência, junto à Controladoria, dos cadastros, providências e defesas registradas nos sistemas internos e do cliente; - Apoiar a análise e o acompanhamento do risco processual dos casos sob sua responsabilidade; - Atualizar planilhas, sistemas internos e controles do cliente, garantindo a consistência das informações; - Realizar atualizações e ajustes no sistema Looplex, conforme as necessidades da área; - Apoiar reuniões prévias com clientes, audiências e sessões de julgamento, conforme orientação da equipe. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Direito; - OAB ativa; - Experiência anterior em contencioso trabalhista; - Conhecimento de processo do trabalho e legislação trabalhista; - Conhecimento do sistema PJe; - Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo. Informações adicionais - Regime de trabalho híbrido; - Academia gratuita na sede; - Ajuda de custo para dias de trabalho presencial; - Bônus semestrais; - Day Off no aniversário; - Programas de saúde e bem-estar por meio das plataformas Wellhub, Avus e Starbem.