Descrição Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica, influenciando decisões, garantindo assertividade nas contratações e promovendo a evolução contínua dos processos da área. Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade de ponta a ponta. Definir e aplicar estratégias de atração de talentos conforme o perfil e a criticidade das vagas. Atuar como referência técnica em entrevistas, avaliações e tomada de decisão de contratação. Analisar indicadores, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo ajustes estruturais nos processos. Apoiar gestores, liderança e demais stakeholders em decisões relacionadas à atração e seleção de talentos. Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado. Experiência com recrutamento end-to-end (alinhamento de perfil até proposta/fechamento), incluindo entrevistas por competências, estratégias de atração e mapeamento de perfil. Vivência com alto volume de vagas. Experiência como Tech Recruiter, com foco em posições de TI. Benefícios Vale refeição: 31,00 ao dia Vale transporte Seguro de vida Gympass Plano de Saúde: SulAmérica Remuneração Variável (Bonificação) Plano de Carreira: após 6 meses de empresa, e de acordo com o desempenho, você já poderá estar elegível para promoção. Parcerias exclusivas com a ESPM, escolas de idiomas, locadoras, restaurantes da região e muito mais. Além disso, contamos com o Programa Partnership: após 1 ano de efetivo na empresa, você poderá ser convidado a se tornar sócio da companhia!