A posição exige um Assistente de Recursos Humanos para atuar em atividades de gestão de pessoas. Assistente de RH com perfil entusiasta, proativo e orientado a resultados, com experiência em rotinas generalistas de Recursos Humanos e forte atuação no acompanhamento e análise de indicadores de RH. Vivência no monitoramento de métricas estratégicas, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, recrutamento e seleção, contribuindo para a geração de insights e apoio à tomada de decisão. Experiência na execução e apoio de ações de endomarketing, promovendo o engajamento dos colaboradores por meio de campanhas internas, eventos corporativos, programas de reconhecimento, comunicação interna e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e do clima organizacional. Profissional com facilidade de relacionamento interpessoal, senso de pertencimento, energia para propor melhorias e capacidade de atuar em parceria com diferentes áreas, contribuindo para a experiência do colaborador e para o alcance dos objetivos organizacionais. Requisitos Experiência em gestão de pessoas Ensino Superior Completo Conhecimento em Microsoft Excel Capacidade de trabalhar em equipe Resiliência e gestão de conflitos Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional A oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da equipe A função possibilita um crescimento profissional significativo e o impacto direto na satisfação e desempenho da equipe.