O profissional será responsável pela implantação e estruturação da contabilidade interna do Grupo, além de conduzir a transição da contabilidade terceirizada para a nova estrutura. Se você é proativo, analítico e possui uma sólida experiência contábil, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Implantar e estruturar a contabilidade interna, garantindo a organização e rastreabilidade das informações contábeis. Mapear os processos contábeis existentes e levantar documentos, saldos e informações necessárias para uma transição eficiente. Identificar inconsistências e pendências que demandem regularização, além de definir procedimentos e controles contábeis relevantes. Gerenciar a contabilidade das empresas do Grupo, abrangendo diversos regimes tributários e estruturas societárias. Realizar lançamentos contábeis, conciliações, elaboração de balancetes e demonstrações financeiras, como a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE). Controlar e analisar contas patrimoniais, movimentações de capital e operações entre empresas, assegurando a correta classificação de receitas, custos e despesas. Trabalhar em conjunto com a área fiscal para garantir a integração das informações contábeis e fiscais, além de acompanhar as obrigações acessórias. Conduzir o fechamento contábil mensal, definindo prazos, conferindo documentos e identificando divergências para uma análise precisa. CONTABILIDADE GERENCIAL: Transformar dados contábeis em informações valiosas para a gestão, elaborando relatórios gerenciais e indicadores financeiros que apoiem a tomada de decisões e o planejamento orçamentário. TRANSIÇÃO DA CONTABILIDADE TERCEIRIZADA: Mapear o processo atual, solicitar e validar informações da contabilidade atual, conferindo saldos e identificando pendências, para assegurar uma transição sem interrupções. REQUISITOS: Responsável por atividades relacionadas à contabilidade geral, incluindo contabilidade societária e conformidade com os CPCs e normas contábeis. Necessário conhecimento na elaboração e análise de demonstrações contábeis, assim como na análise de balanços, DRE, fluxo de informações contábeis e conciliações. Experiência em gestão de ativo imobilizado, depreciação, provisões e custos tributários, com especialização em regimes como Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Fundamental conhecimento nas tributações PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ICMS, ISS, retenções e obrigações acessórias, além de compreensão sobre a reforma tributária e seus impactos contábeis e tributários. É imprescindível que o candidato tenha forte domínio de ferramentas tecnológicas, incluindo Excel em nível intermediário/avançado e experiência com sistemas ERP e contábeis, com capacidade para integração entre os módulos financeiro, fiscal, estoque, compras e contabilidade. Desejável familiaridade com Power BI e automação de processos, bem como habilidades em análise de dados. Experiência sólida em contabilidade empresarial é um requisito essencial, com competência no fechamento contábil, na elaboração e análise de demonstrações contábeis, além de conciliações e apuração e contabilização de tributos. É desejável experiência na implantação ou estruturação de processos contábeis, migração ou internalização de contabilidade e no atendimento a auditorias e fiscalizações. Diferenciais incluirão experiência em grupos empresariais, indústrias metalúrgicas, empresas de engenharia e obras, além de familiaridade com operações em Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Conhecimentos sobre empresas relacionadas e operações intercompany, bem como experiência em implantação de ERP e contabilidade gerencial também serão considerados como vantagens.