Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Senioridade: Supervisor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Supervisor de Recrutamento e Seleção - São Paulo (Centro) Salário: 6.500,00 Benefícios: Vale transporte (Conforme necessidade) - Vale Refeição: R$ 37,50/dia - Vale Alimentação: R$ 250,00/Mês - Assistência Médica e Odontológica - Bradesco - Convênio Farmácia - Segura de Vida - Convênio Sesc - PLR - Auxilio Creche. Horário: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 ? Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Funções: Estamos em busca de um Supervisor de Recrutamento e Seleção com experiência na liderança de equipes e gestão de processos seletivos. O profissional será responsável por planejar, supervisionar e otimizar os processos de atração e seleção, garantindo eficiência e qualidade nas entregas, com o uso estratégico de ferramentas de ATS e indicadores de desempenho. Buscamos alguém com visão estratégica, foco em resultados e capacidade de resolução ágil de problemas, capaz de alinhar as práticas de R&S aos objetivos organizacionais. É essencial possuir habilidade de liderança, gestão de equipe e organização de prioridades, além de flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças do cenário de recrutamento. Principais responsabilidades: -Alinhamento de vaga com os clientes (Kickoff) -Gestão de pessoas -Planejamento diário semanal e mensal -Preenchimento, Análise e abastecimento de relatórios -Acompanhamento e atingimento de métricas -Relacionamento com os clientes -Mapeamento de processos -Raio X de processos -Reportes a diretoria -Convocação e Entrevistas -Aplicação de testes (quando necessário) -Envio de carta de faturamento -Acompanhamento de início de candidatos -Interface com o departamento pessoal -Gestão de crise -Reuniões de resultado semanal junto a diretoria -Planos de ação de projetos -Auditorias Requisitos • Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; • Experiência prévia em consultoria de RH; • Experiência comprovada com coordenação de equipes de R&S; • Vivência com grande volume de vagas e atuação nacional; • Domínio de ferramentas e sistemas ATS; • Capacidade analítica para monitoramento de indicadores; • Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas. Experiência em consultorias de RH será um diferencial. Morar com fácil acesso ao centro de São Paulo. Benefícios: -. AO -. VT -. VA -. AM -. GYMPASS -. Seguro de vida -. PLR -. Auxílio creche -. VR