Descrição: Principais atividades:Apoiar rotinas de Administração de Pessoal;Admissão, ponto, férias, afastamentos e rescisões;Administração de benefícios;Atendimento a colaboradores e gestores;Apoio em R&S;Integrações e Treinamento & Desenvolvimento;Indicadores de RH;Ações de clima e comunicação interna;Suporte às atividades de Saúde e Segurança.Outros requisitos: Requisitos:Ensino Superior em ...