Responsabilidades Representar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a direito do trabalho e previdenciário. Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e contratos trabalhistas, garantindo a conformidade legal. Conduzir audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações coletivas. Prestar consultoria jurídica preventiva a empresas e indivíduos sobre legislação trabalhista e previdenciária. Analisar e interpretar leis, regulamentos e jurisprudências para aplicação em casos específicos. Acompanhar as tendências e mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando as estratégias jurídicas. Gerenciar carteira de casos, prazos processuais e documentação jurídica de forma organizada. Requisitos Graduação em Direito e registro ativo na OAB. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em advocacia trabalhista, tanto contencioso quanto consultivo. Sólido conhecimento da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais do TST. Experiência em condução de audiências trabalhistas (una, instrução e conciliação). Habilidade na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e acordos. Familiaridade com sistemas de processo eletrônico (PJe-JT, Eproc, etc.). Conhecimento em direito previdenciário será considerado um diferencial. Habilidades Legislação Trabalhista Processo do Trabalho Elaboração de Peças Processuais Negociação Jurídica Análise Jurisprudencial PJe-JT Microsoft Office (Word, Excel) Pesquisa Jurídica Argumentação Jurídica