PROCURAMOS ALGUÉM QUE: Características Comportamentais: É pragmático acima de tudo: não vira paradigma, não paralisa em teorias acadêmicas, mas busca a solução que funciona agora Tolera ambiguidade e trabalha bem em contextos de mudança rápida e estruturas em evolução É proativo em identificar barreiras e resolve sem ficar justificando; traz alternativas, não lista problemas Combina pensamento analítico com orientação à execução: planeja o suficiente para agir com segurança, não paralisa em planejamento perfeito Comunica com clareza a transformação só funciona com buy-in, então traduz complexidade técnica em linguagem de negócio Prospera em ambientes onde precisa 'por a mão na massa': não é só estrategista, entra nos detalhes quando necessário Características Técnicas: Domina mapeamento de processos (As-Is/To-Be): entende fluxos de ponta a ponta e identifica gargalos reais Conhecimento sólido em BPM (metodologias como BPMN) e sabe quando levantar documentação e quando agir Experiência com automação de processos (RPA) e entendimento de quando essa é a solução vs. quando não é Familiaridade com ERP/sistemas integrados (SAP Business One é um plus) Mentalidade de dados: consegue estruturar métricas de qualidade e eficiência dos processos Curiosidade genuína sobre como IA e tecnologia podem otimizar workflows repetitivos ESTA PESSOA SERÁ RESPONSÁVEL POR: Dia a Dia: Mapeamento de Processos Atual: Coletar informações com áreas operacionais (suprimentos, financeiro, projetos, RH), desenhar fluxos As-Is, identificar redundâncias, retrabalhos e pontos manuais Diagnóstico de Oportunidades: Priorizar processos por impacto (redução de custo, velocidade, qualidade) e viabilidade; propor soluções (automação, integração SAP, RPA, IA) Prototipagem Rápida: Testar soluções em pequena escala antes de rollout; documentar aprendizados Suporte à Implementação: Acompanhar a execução, ajustar conforme necessário, capacitar usuários finais Stakeholder Management: Manter alinhamento com áreas de negócio, TI e liderança; comunicar progresso e desafios Projetos que Executará: Fase 0 Diagnóstico Geral (1–2 meses) Mapear top 10 processos críticos (Contratos, Fornecedores, Projetos, Faturamento, etc.) Levantar ganhos potenciais (tempo, custo, erros) Fase 1 Quick Wins (2–4 meses) Selecionar 2–3 processos com ROI alto e risco baixo para implementação piloto Exemplo: automação de aprovações, integração de dados entre SAP e BI Fase 2 Escalada (contínuo) Expandir soluções bem-sucedidas para outras áreas Integrar boas práticas em novos projetos corporativos REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação Desejada: Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Processos, ou Sistemas de Informação (Não é eliminator absoluto se tiver formação complementar com track record comprovado) Conhecimentos e Ferramentas: Obrigatório: Mapeamento de processos (Visio, Lucidchart, ou similar); Excel avançado; conhecimento de BPM/BPMN Fortemente Desejável: SAP (qualquer módulo); Power BI ou similar RPA (UiPath, Blue Prism) ou pelo menos conhecimento conceitual SQL básico (leitura de queries) Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) Diferenciais: Experiência em empresas de manufatura, construção ou setor de infraestrutura Conhecimento de IFRS/contabilidade (relevante para processos financeiros) Noções básicas de IA/Machine Learning aplicado a processos Experiência: Mínimo 3–5 anos em otimização/transformação de processos ou papéis correlatos (Business Analyst, Consultor, Analista de Processos) Comprovado histórico de levar projetos do conceito à implementação Experiência prática (não só consultoria teórica)