O profissional contratado irá:Participar ativamente da implantação do novo sistema de folha de pagamento. Apoiar a migração do módulo de folha de pagamento no SAP HCM. Atuar nas integrações entre sistemas utilizando SAP CPI – Cloud Platform Integration. Participar das etapas de levantamento de requisitos, configuração, testes, validação, migração de dados e entrada em produção. Identificar inconsistências, acompanhar correções e assegurar a integridade das informações migradas. Executar e controlar os processos de Administração de Pessoal. Processar e conferir folha de pagamento, benefícios, descontos e encargos. Garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e INSS. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações. Desenvolver indicadores, análises e relatórios gerenciais. Propor melhorias, automações e maior eficiência nos processos. Participar de projetos corporativos e globais relacionados a SAP, folha de pagamento, compliance e transformação digital.