Elaborar e acompanhar o calendário anual e mensal de treinamentos;Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;Organizar turmas, datas, participantes, carga horária, instrutores e recursos necessários;Acompanhar prazos, vencimentos, reciclagens e pendências;Controlar a participação e conclusão dos colaboradores;Atuar junto às lideranças para regularização de pendências;Realizar contato e alinhamento com instrutores e fornecedores;Apoiar cotações, contratações e controle de custos;Elaborar controles, relatórios e indicadores de treinamento;Organizar documentos e registros relacionados aos treinamentos;Apoiar auditorias e solicitações de informações da área;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles de treinamento.Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência com treinamento, planejamento, controles ou acompanhamento de processos;Excel intermediário/avançado;Boa organização e capacidade de trabalhar com prazos;Perfil analítico e atenção aos detalhes;Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.Será considerado diferencial:Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;Conhecimento em indicadores e Power BI;Experiência com controles, documentação e auditorias;Vivência com gestão de fornecedores e acompanhamento de custos.Estamos buscando um(a) profissional para atuar no planejamento, organização e acompanhamento das ações de treinamento, garantindo o cumprimento dos cronogramas, o controle das participações e a atualização dos registros da área.A posição terá contato com diferentes áreas e lideranças, acompanhando prazos, necessidades de treinamento, fornecedores, indicadores e demais demandas relacionadas à rotina de capacitação.Todas as nossas oportunidades são destinadas também a pessoas com deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade e buscamos construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo.