Área e especialização profissional: Segurança - Portaria Industrial, Comercial, Residêncial Senioridade: Operacional Número de vagas: 3 Lugar de trabalho: Biritiba-Mirim, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Sobre a oportunidade Estamos contratando Controlador de Acesso para atuar em um clube aquático localizado em Biritiba Mirim. O profissional será responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas, orientação dos visitantes e apoio à organização do fluxo de acesso ao empreendimento, contribuindo para a segurança, organização e bom atendimento aos clientes. Buscamos uma pessoa atenta, cordial, responsável e com boa comunicação, que saiba lidar com o público e seguir os procedimentos estabelecidos pela empresa. Principais responsabilidades Controlar a entrada e saída de visitantes, colaboradores e prestadores de serviço; Realizar a conferência e orientação de acesso ao clube; Identificar e direcionar visitantes de acordo com os procedimentos internos; Auxiliar na organização do fluxo de pessoas nas áreas de entrada e saída; Prestar informações e orientações aos clientes de maneira cordial; Apoiar a equipe na organização das áreas de acesso; Comunicar à liderança qualquer situação fora dos procedimentos estabelecidos; Zelar pelo cumprimento das normas internas do empreendimento; Manter postura profissional e cordial durante o atendimento ao público. Requisitos Ter 18 anos ou mais; Ensino Médio completo; Conhecimento básico de informática; Boa comunicação verbal; Organização e atenção aos detalhes; Boa postura profissional; Facilidade para lidar com o público; Responsabilidade e comprometimento; Disponibilidade para trabalhar no horário informado; Experiência anterior como controlador de acesso, portaria, recepção, atendimento ou funções semelhantes será considerada um diferencial. Horário ?? 08h30 às 17h30 ??? 1h40 de intervalo para refeição Benefícios ??? Refeição no local ?? Transporte fretado ?? Vale-transporte ?? Day Use do parque, conforme condições e regras estabelecidas pela empresa. Tipo de contratação ?? Temporário, com possibilidade de efetivação conforme desempenho, assiduidade, adaptação à função e necessidade da empresa