ResponsabilidadesRepresentar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a direito do trabalho e previdenciário.Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e contratos trabalhistas, garantindo a conformidade legal.Conduzir audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações coletivas.Prestar consultoria jurídica preventiva a empresas e indivíduos sobre legislação trabalhista e previdenciária.Analisar e interpretar leis, regulamentos e jurisprudências para aplicação em casos específicos.Acompanhar as tendências e mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando as estratégias jurídicas.Gerenciar carteira de casos, prazos processuais e documentação jurídica de forma organizada.RequisitosGraduação em Direito e registro ativo na OAB.Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em advocacia trabalhista, tanto contencioso quanto consultivo.Sólido conhecimento da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais do TST.Experiência em condução de audiências trabalhistas (una, instrução e conciliação).Habilidade na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e acordos.Familiaridade com sistemas de processo eletrônico (PJe-JT, Eproc, etc.).Conhecimento em direito previdenciário será considerado um diferencial.HabilidadesLegislação TrabalhistaProcesso do TrabalhoElaboração de Peças ProcessuaisNegociação JurídicaAnálise JurisprudencialPJe-JTMicrosoft Office (Word, Excel)Pesquisa JurídicaArgumentação Jurídica