Principais atividades: Condução de processos trabalhistas em todas as fases, com acompanhamento estratégico das demandas; Participação em audiências e realização de sustentações orais; Atendimento e orientação jurídica a clientes empresariais de diferentes segmentos; Elaboração de pareceres e respostas a consultas jurídicas; Elaboração e revisão de contratos, termos aditivos e demais documentos relacionados às relações de trabalho. Condução de reuniões e alinhamentos estratégicos com clientes.Requisitos: Experiência sólida na advocacia trabalhista, preferencialmente em escritório de advocacia não massificado; Vivência no atendimento e na condução de demandas de clientes empresariais de diferentes segmentos de atuação; Experiência na atuação contenciosa trabalhista, incluindo elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos, definição de estratégias, participação em audiências e realização de sustentações orais; Experiência na atuação consultiva trabalhista, incluindo elaboração e análise de contratos, termos aditivos e pareceres, prestação de orientações jurídicas e análise preventiva de riscos; Boa comunicação oral e escrita; Perfil proativo, analítico, responsável e organizado. Será considerado diferencial: Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho.