?? Como será o seu dia a dia Atuar na gestão da Universidade Corporativa e Academias, desde a estruturação até a curadoria de conteúdos, acompanhando trilhas de aprendizagem, métricas de engajamento e performance; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, com foco em plano de sucessão e formação de talentos; Participar da elaboração e acompanhamento do plano anual de Treinamento e Desenvolvimento; Acompanhar pesquisas de clima organizacional, realizando a análise dos resultados e contribuindo para a construção e acompanhamento dos planos de ação; Conduzir processos de avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Propor e executar ações de engajamento, cultura e bem-estar dos colaboradores; Apoiar projetos voltados à redução de turnover e retenção de talentos; Conduzir integralmente o programa de MBA para líderes, acompanhando suas etapas e desenvolvimento. ?? O que buscamos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Vivência em Desenvolvimento Humano e Organizacional; Vivência com programas de Treinamento e Desenvolvimento e desenvolvimento de lideranças; Vivência com Universidade Corporativa, academias e trilhas de aprendizagem; Vivência com avaliação de desempenho e PDI; Vivência com pesquisa de clima organizacional, análise de resultados e planos de ação; Vivência com ações de engajamento, cultura e retenção de talentos; Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e resultados; Organização, autonomia e boa capacidade de relacionamento com diferentes públicos.