Auxiliar o RH corporativo no acompanhamento das rotinas relacionadas à área de Departamento Pessoal; Realizar conferências de informações de folha de pagamento, benefícios, ponto e demais movimentações de pessoal; Conferir documentos e informações encaminhadas pelas operações e unidades; Acompanhar e controlar admissões, desligamentos, férias, afastamentos e demais movimentações de colaboradores; Apoiar a conferência de jornadas, registros de ponto, horas extras, faltas, atrasos, banco de horas e demais ocorrências; Conferir informações relacionadas a benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e demais benefícios disponibilizados pela empresa; Auxiliar no levantamento e organização de informações para fechamento de folha; Acompanhar pendências e inconsistências identificadas nas conferências, realizando os devidos alinhamentos com as áreas responsáveis;Cursando ou ter formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em conferência de folha, ponto, benefícios e movimentações de colaboradores; Excel intermediário; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de prazos; Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes áreas e unidades; Perfil analítico, responsável e organizado.