Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha, controle de jornada, férias, admissões e benefícios; Garantir o correto acompanhamento das movimentações e atualizações relacionadas aos colaboradores; Atuar como ponto de apoio para dúvidas e solicitações do time em temas de RH e Departamento Pessoal; Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, especialmente para posições operacionais; Realizar triagens, entrevistas e acompanhamento dos candidatos ao longo das etapas do processo; Trabalhar em parceria com as lideranças no entendimento das necessidades de contratação e definição dos perfis; Manter os processos da área organizados, contribuindo também para controles e acompanhamento dos principais indicadores de RH.Procuramos uma pessoa que tenha experiência prática com rotinas de Departamento Pessoal e que também transite bem por Recrutamento & Seleção. É importante ter: Facilidade de atuar com fechamento de folha relacionada à comissão; Conhecimento em folha de pagamento e demais processos de DP; Experiência com recrutamento & seleção; Facilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades no dia a dia.