Sobre nosso cliente Multinacional Descrição da vaga - Gerenciar e acompanhar os processos de folha de pagamento e administração de pessoal. - Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária. - Administrar programas de benefícios e prestar suporte aos colaboradores. - Atuar na gestão das relações sindicais e negociações coletivas. - Assegurar a conformidade dos processos de RH com políticas corporativas e requisitos legais. - Apoiar lideranças e áreas de negócio em temas relacionados a relações trabalhistas e administração de pessoal. - Desenvolver e acompanhar indicadores da área. - Atuar em projetos de melhoria contínua e transformação de processos de RH. - Manter relacionamento com fornecedores, consultorias e parceiros externos quando necessário. Perfil desejável - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou áreas correlatas. - Experiência consolidada em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas. - Vivência em negociações sindicais e interface com sindicatos. - Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira. - Experiência em empresas multinacionais será considerada um diferencial. - Inglês intermediário/avançado para comunicação verbal e escrita. - Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP e ADP. O que está sendo ofertado CLT Fretado - Jundiaí Previdência Privada Vale Alimentação Convênio médico e odontológico Bonificação