Atuação na análise, elaboração, revisão e negociação de contratos cíveis e empresariais, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos. Gestão estratégica de processos do contencioso cível, com acompanhamento integral das demandas e definição de estratégias processuais. Elaboração de pareceres jurídicos, consultas e relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão da alta gestão. Desenvolvimento de estratégias para prevenção e resolução de conflitos contratuais e cíveis. Atuação em processos judiciais em todas as fases e instâncias, incluindo elaboração de peças processuais, recursos e manifestações. Participação em reuniões com clientes para alinhamento de estratégias, orientação jurídica e acompanhamento de demandas consultivas e contenciosas. Condução de audiências de conciliação, instrução e julgamento, representando os interesses dos clientes. Gestão autônoma de carteira de processos e contratos, com controle de prazos, acompanhamento processual e interface com clientes e demais áreas envolvidas.Bacharel em direito com OAB ativa; Experiência comprovada mínima de 05 (cinco) anos; Domínio do pacote office; Pós-graduação em Contratos, Civil e Processo Civil e/ou Empresarial.