Desenvolver e executar planos estratégicos de vendas para atingir e superar as metas de receita. Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo treinamento e suporte contínuos. Identificar novas oportunidades de negócios e mercados. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Analisar dados de vendas e mercado para identificar tendências e ajustar estratégias. Preparar e apresentar relatórios de vendas e previsões para a diretoria.Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor de Recursos Humanos. Habilidade em liderança, negociação e comunicação interpessoal. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas. Capacidade de trabalhar sob pressão e com foco em resultados. Desejável: Pós-graduação em áreas relacionadas. Desejável: Inglês fluente.