Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos de pessoal. Colaborar na integração de novos colaboradores. Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento. Contribuir para a comunicação interna e o clima organizacional. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e organização. Desejável conhecimento em legislação trabalhista básica. Desejável experiência prévia em atividades administrativas ou de atendimento.Deverá estar cursando: Ensino médio ou ensino superior.