Estamos em busca de alguém com olhar estratégico, empatia e paixão por gente para nos ajudar a montar e manter times incríveis. Somos uma rede de 5 restaurantes com aproximadamente 120 colaboradores, e temos muitos planos de crescimento mas para isso, precisamos das pessoas certas ao nosso lado. Se você gosta de desafios e quer fazer parte de um projeto onde seu trabalho tem impacto real todos os dias, essa vaga pode ser sua. Ì O que você vai fazer: Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta (principalmente para cargos operacionais como cozinheiro, atendente, auxiliar de cozinha, caixa e gerente); Criar e divulgar vagas atrativas nos canais certos; Realizar triagem de currículos e entrevistas com foco em cultura e aderência; Fazer a ponte entre gestores e candidatos; Dar feedbacks com empatia; Acompanhar indicadores básicos de recrutamento e propor melhorias; Contribuir com ideias práticas para melhorar a retenção.Esperamos que você tenha: Experiência anterior com recrutamento de vagas operacionais (restaurantes, varejo ou serviços é um diferencial); Boa comunicação e escuta ativa; Organização e senso de urgência; Olhar atento para o comportamento das pessoas (e não só para currículos); Vontade de construir algo junto e crescer com a gente. Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.