Sobre nosso cliente Multinacional de serviços na região de Porto Alegre (RS). Descrição da vaga - Liderar equipe de Talent Acquisition na região Sul; - Atuar na gestão e desenvolvimento de um time de recrutamento composto por profissionais de diferentes níveis de senioridade; - Garantir a entrega das demandas de atração e seleção de talentos para posições corporativas, operacionais, comerciais e de tecnologia; - Apoiar a transformação do modelo de atuação da área, migrando de uma abordagem predominantemente reativa para uma atuação mais estratégica e consultiva; - Estruturar, revisar e aprimorar processos, indicadores e políticas de Talent Acquisition; - Atuar como parceiro das lideranças de negócio, influenciando decisões e apoiando planos de contratação; - Promover o uso de tecnologia e Inteligência Artificial para ganho de produtividade e qualidade dos processos; - Participar de projetos estratégicos relacionados à evolução da jornada de atração de talentos; - Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo do processo seletivo. Perfil desejável - Formação superior completa; - Pós-graduação será considerada um diferencial; - Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação em recrutamento de diferentes perfis e níveis hierárquicos; - Vivência prévia em liderança de equipes; - Experiência em ambientes dinâmicos, transformação organizacional ou crescimento acelerado; - Perfil consultivo, questionador e orientado à melhoria contínua; - Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos próximos ao negócio; - Familiaridade com ferramentas digitais e iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento; - Inglês intermediário; - Disponibilidade para viagens ocasionais. O que está sendo ofertado Pacote CLT e benefícios compatíveis com o mercado.