Missão do Cargo O Agile Master I tem a missão de auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência e a entrega contínua de valor por meio de práticas ágeis. Este profissional apoia a equipe na organização do trabalho, facilita cerimônias ágeis e colabora com stakeholders para garantir a eficácia dos processos e a satisfação do cliente. Formação - Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos. Experiência - Entre 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software. Competências Comportamentais - Habilidades de comunicação assertiva e facilitação de equipes. - Orientação para resultados e foco na entrega contínua de valor. - Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões. - Habilidade para lidar com conflitos e promover a colaboração. - Mentalidade ágil e capacidade de aprender e se adaptar rapidamente. - Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e promover soluções inovadoras. - Proatividade e determinação para "fazer acontecer", alcançando metas e resolvendo problemas de forma eficaz. - Empatia e sensibilidade ao interagir com colegas, clientes e parceiros, construindo relacionamentos positivos e duradouros. Competências Técnicas - Conhecimento básico dos princípios e práticas do Agile, como Scrum ou Kanban. - Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como quadros Kanban e ferramentas de gerenciamento de tarefas. Compreensão dos conceitos de sprints, backlog, histórias de usuário e estimativas. - Conhecimento básico de práticas de engenharia ágil, como integração contínua e entrega contínua. - Conhecimento de técnicas de facilitação, como reuniões diárias, retrospectivas e planejamento de sprint (cerimônias ágeis) - Colaborar com o Product Owner para garantir a entrega de valor. Atividades Dia a Dia - Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. - Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos. - Facilitar reuniões diárias (daily stand-ups) para acompanhamento do progresso da equipe. - Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas. - Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe. - Acompanhar as métricas de desempenho da equipe e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria. - Colaborar com o Product Owner e demais stakeholders para garantir a entrega de valor ao cliente. - Promover a cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe. Atividades Geradoras de Valor - Facilitar a adoção de metodologias ágeis, melhorando a eficiência e a entrega de valor dos projetos. - Promover a melhoria contínua e o aprendizado dentro da equipe, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas. - Colaborar com stakeholders para alinhar expectativas e garantir a satisfação do cliente. - Monitorar e analisar métricas de desempenho, propondo melhorias para otimizar processos e resultados. Responsabilidades - Garantir a implementação eficaz das metodologias ágeis dentro da equipe. - Facilitar as cerimônias ágeis, assegurando a participação e o engajamento de todos os membros da equipe. - Promover um ambiente colaborativo e de alta performance, incentivando a comunicação aberta e a cooperação. - Fornece suporte e orientação contínua à equipe na aplicação das práticas ágeis. - Acompanhar e relatar métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. Principais Desafios: - Entender o funcionamento dos processos internos e externos, interpretar as demandas dos clientes. - Buscar alinhamento com os objetivos do projeto, sempre com supervisão. - Aprender a lidar com demandas variadas enquanto desenvolve habilidades técnicas e interpessoais.