- Responsável pela condução completa dos processos seletivos, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos, até o hunting ativo de talentos para diferentes níveis e áreas;- Alinhamento estratégico de perfil junto ao Consultor de RH e gestores, garantindo aderência técnica e comportamental às necessidades da posição;- Condução de entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e realização de dinâmicas de grupo;- Elaboração de pareceres técnicos com análise comportamental e recomendações para tomada de decisão;- Suporte à gestão por meio da construção e acompanhamento de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção (KPIs). Cargo: ANALISTA DE R&S - PLENO Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Carga-horária: 220 Requisitos: - Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; - Vivência em Recrutamento & Seleção, incluindo condução de entrevistas por competência; - Facilidade com sistemas informatizados e Pacote Office.