Estruturar, manter e auditar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de todas as etapas fabris, incluindo produtividade operacional, OEE disponibilidade e eficiência de máquinas, índices de refugo, retrabalho, absenteísmo e aderência aos planos de manutenção preventiva e corretiva. Desenvolver painéis de controle e dashboards automatizados em ferramentas de Business Intelligence para acompanhamento visual da operação em tempo real. Consolidar relatórios executivos semanais e mensais de desempenho fabril, fornecendo diagnósticos precisos e subsídios analíticos ao Gestor Industrial. Padronizar os processos de coleta e registro de dados operacionais nos postos de trabalho fabris e nas interfaces administrativas de suporte. Assegurar a integridade, rastreabilidade, governança e consistência estatística de todas as fontes de dados industriais. Desenvolver rotinas automatizadas para extração, transformação, carga (ETL) e emissão periódica de relatórios, eliminando retrabalhos manuais de compilação.Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando os últimos semestres em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Estatística, Ciência de Dados, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas tecnológicas correlatas. Experiência Profissional: Vivência profissional comprovada em ambiente industrial/manufatureiro (metalurgia, estamparia, forjaria, fabricação de fixadores ou indústria mecânica seriada). Domínio Avançado de Excel: Domínio de fórmulas lógicas e financeiras, tabelas dinâmicas avançadas, automações e manipulação com Power Query. Ferramentas de BI: Domínio comprovado na estruturação de modelos de dados, DAX e desenvolvimento de dashboards em Power BI. Métricas Industriais: Conhecimento aprofundado na apuração e análise de indicadores de manufatura (OEE, OLE, OTIF, refugo, custos de fabricação e balanceamento de linha). Metodologias de Melhoria: Experiência prática na aplicação de ferramentas de solução de problemas e melhoria contínua (PDCA, Lean Manufacturing, 8D, Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, Planos CAPA). Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação interpessoal e desenvoltura técnica para articular-se transversalmente desde os operadores de fábrica até a alta gestão.